2022年1月24日下午，湖北華中人防產(chǎn)業(yè)基地以“同心前行，一起向未來”為主題召開2021年度工作總結(jié)表彰暨2022年工作目標(biāo)大會。

公司總經(jīng)理余忠玉、副總經(jīng)理余中華、胡杰、各部門、駐外基地負(fù)責(zé)人及管理人員、生產(chǎn)和工程一線員工共同參加此次會議。

各部門、駐外基地負(fù)責(zé)人分別對2021年工作進(jìn)行總結(jié)與述職，2022年工作目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)做了詳細(xì)匯報(bào)。回首2021年，我們經(jīng)歷了不平凡的一年，在新冠疫情持續(xù)的肆虐下，我們依然銳意進(jìn)取，堅(jiān)持不懈，用自己的勤勞、智慧、團(tuán)結(jié)創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)不可忽視的成就。這一年公司承接的武漢地鐵5號線、16號線人防設(shè)備順利通過專項(xiàng)驗(yàn)收；湖北固盾人防、湖北固恒人防榮獲湖北省2021年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定；公司二期產(chǎn)業(yè)基地完工節(jié)后馬上投入使用，這些看似簡單的成績背后都是大家的團(tuán)結(jié)、拼搏、汗水凝聚而成的。展望2022年，各部門提出了工作目標(biāo)，保質(zhì)量，重安全管理，財(cái)務(wù)信息化，人力資源管理完善、后勤保障加強(qiáng)等等方面。

成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。公司取得這樣的成績，正是公司上下持之以恒，堅(jiān)持不懈努力的結(jié)果！這個(gè)過程中涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀的管理者、優(yōu)秀的員工。

公司副總經(jīng)理余中華宣讀《關(guān)于表彰2021年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和管理干部及員工的決定》。公司領(lǐng)導(dǎo)分別對優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金。

▲總經(jīng)理余忠玉對優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行頒獎(jiǎng)

▲總經(jīng)理余忠玉對優(yōu)秀管理干部進(jìn)行頒獎(jiǎng)

▲副總經(jīng)理余中華、副總經(jīng)理胡杰對優(yōu)秀員工進(jìn)行頒獎(jiǎng)

▲優(yōu)秀員工代表吉太登發(fā)言

▲總經(jīng)理余忠玉對各部門頒發(fā)目標(biāo)獎(jiǎng)

以信心聚力量，以實(shí)干譜華章，對于過去的2021年，我們有風(fēng)雨兼程的不易，有奮勇拼搏的努力，這一切離不開公司正確的決策目標(biāo)和指引。會議最后，公司總經(jīng)理余忠玉作總結(jié)發(fā)言。2021年是極其不平凡的一年，但在大家的努力下圓滿收官取得各項(xiàng)成績。其中基建方面：枝江基地投產(chǎn)，正常運(yùn)營，陽邏基地二期即將竣工。工程部組織機(jī)構(gòu)的改革及人員的調(diào)整，使管理更趨實(shí)際，工作效率得到大的提升。人防設(shè)備主營業(yè)務(wù)及其它業(yè)務(wù)版塊都能夠較好的完成2021年既定的目標(biāo)。

展望2022年，余總也提出七個(gè)期望：持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量安全體系的痕跡管理；定義應(yīng)收賬款清收年，加大清理呆賬壞賬的力度；隨著二期基地的建設(shè)落成持續(xù)推動(dòng)智能化設(shè)備改造與研發(fā)；利用現(xiàn)有的軟硬條件開啟多元化發(fā)展之路；持續(xù)推動(dòng)人防新材料產(chǎn)品研發(fā)并能實(shí)際投產(chǎn)；清理與完善各部門管理制度，使其更合理更具科學(xué)性，最終達(dá)到依制度治理公司的目標(biāo)；積極開拓企業(yè)文化建設(shè)的新思路新辦法新舉措，全力以赴完成既定的2022全年目標(biāo)。

▲總經(jīng)理余忠玉作2021年全面工作總結(jié)及2022年目標(biāo)展望